Iklim keselamatan kerja adalah persepsi karyawan pada kebijakan yang ada, prosedur, dan praktek yang berhubungan dengan keselamatan ditempat kerja. Semakin baik persepsi karyawan terhadap keselamatan, maka semakin tinggi perilaku aman mereka.rn Penelitian ini dilakukan pada karyawan Rig 2 PT. Apexindo Pratama Duta, Tbk tahun 2017 untuk mengetahui pengaruh iklim keselamatan kerja terhadap perilaku aman karyawan. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif analitik dengan desain cross sectional. Populasi dan sampel berjumlah 60 orang ditarik dengan menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan menggunakan kuesioner. rn Hasil penelitian yang diperoleh, karyawan yang memilki iklim keselamatan kerja baik sebanyak 24 orang (40,0%), yang memiliki iklim keselamatan kerja sedang sebanyak 35 orang (58,3%) dan yang memiliki iklim keselamatan kerja kurang sebanyak 1 orang ( 1,7%). Karyawan yang memiliki perilaku aman baik sebanyak 25 orang (41,6%), yang memiliki perilaku aman sedang sebanyak 34 orang (56,7%) dan yang memiliki perilaku aman kurang sebanyak 1 orang (1,7%). Dari hasil uji statistik diperoleh nilai sig. yang diperoleh p = 0,000 (p 0,05). Tidak terdapat hubungan antara tingkat pendidikan dengan perilaku aman dengan dibuktikannya oleh hasil uji fisher diperoleh p-value = 0,076 (p>0,05). Adanya hubungan antara masa kerja dengan perilaku aman dengan dibuktikannya oleh hasil uji fisher diperoleh p-value = 0,014 (p